1月14日，第一届南京大学教员教学角逐表彰大会在仙林校区举行。校党委书记胡金波出席大会并为获奖教员颁奖。校领导王志林、王振林、周济林，本次角逐总评委、南京大学人文社会科学资深教授王守仁出席会议。
胡金波在谈话中指出，本次角逐具有品位高、水平高、成果好三个显著特点，一个崭新的舞台，就是要"以赛促教、以赛促创、以赛促训、以赛育人"激发广大老师的教学活力和创造力，成为中青年教员汲引教学才能的重要门路和南大不断培育种植提拔名师制作名课的"蓄水池"和"本钱库"指出，南京大学是传承和研究科学的殿堂、教训新人生长的天下、个体之间富裕性命的来往、学术勃发的圣地，作为南大的教员，要极力成为政治素质过硬、停业能力高深、育人水平崇高高贵、体式格局技术纯熟的"大先生"做到道术、学术、技巧、艺术、仁术“五术并进”
胡金波强调，学校党委和行政高度无视本次比赛，祝愿角逐长久对峙、不断成长，进一步做到以下三点要求。一是营造更好的生长生态，让南大教员乐于从教。建立健全以人才培养功能为价值导向的评价系统，把师德师风作为第一标准，僵持实行教学使命和科研使命因人而异、教学项目和科研项目因人而异、教学功能和科研功能因人而异、教学带头人和科研带头人因人而异"四个一视同仁"让本科人才、研究生人才培养成为影响院系发展、学科扶植的关键身分，把课堂教学品德作为院系发展的"生命线"二是设备更优的成长资本，让南大教员甘于从教。成立南京大学本科教训教学荣誉系统，完善教员教学动力机制，不断汲引教员投身教训教学一线的主动性、积极性，培养和培育种植提拔一大批教训教学水平高、单干精神强、富裕创新精力的青年教学主干。三是供给更强的服务支持，让南大教员擅长从教。建立健全系统化、全过程的教员教训教学生长与支撑服务系统，紧密环抱黉舍"熔炉工程""三元四维"创新人才培养系统的拔擢方针，以课程拔擢为抓手，采取教学培训、教学研究、教学比赛、教学评估等多种形式，促进教员教学能力持续提拔，成为新时代塑造师长教师风致、品德、咀嚼的"大先生"
会上，王志林宣读了关于表彰第一届南京大学教员教学角逐获奖个人及集体的决意》学校决定向6名教师颁发"第一届南京大学教员教学角逐特等奖"向12名教师颁发"第一届南京大学教员教学角逐一等奖"向18名教师颁发"第一届南京大学教员教学角逐二等奖"向40名教师颁发"第一届南京大学教员教学角逐优良奖"向15个院系、单位发表"第一届南京大学教员教学角逐优良机关奖"
获奖教员代表、哲学系副教授邵佳德表示，教学使命艰深而又神圣，自己将担当完善教学理念、打磨教学技术、汲引教学品质，争夺在更大的舞台上揭示南大教学工作的品牌与特色，为迎接120周年校庆献礼、为建设"第一个南大"着力、为培养担当民族复兴大任的时代新人供献气力。
优良机关奖获奖单位代表、电子科学与工程学院副院长刘斌表示，本次比赛是完善的起头，信任在全数老师的共同极力下，必定越办越精彩，不断汲引教学育人程度，现实南京大学"办中国最好的本科教导"扶植"第一个南大"之目标和理念。
工会主席卞建波主持会议。部分院系重要担负人、本次角逐获奖选手、2021年全校新进教师，战包揽角逐的相关部处使命人员插手大会。